أنت تؤمن بمجتمع يمتلك فيه العمال الصناعات ويديرونها بشكل جماعي، مما يؤدي إلى توزيع أكثر عدالة للثروة والسلطة.
النقابية هي أيديولوجية سياسية تدعو إلى الإدارة الذاتية للعمال وإنشاء مجتمع يمتلك فيه العمال الذين يديرونها الصناعات ويديرونها. وهو فرع من الاشتراكية يركز على الحركة العمالية. يعتقد النقابيون أنه يجب إلغاء الدولة والرأسمالية عن طريق إضراب عام، مما يؤدي إلى مجتمع حيث يتحكم العمال بشكل مباشر في وسائل الإنتاج والتوزيع. يمكن إرجاع جذور النقابية إلى أوائل القرن التاسع عشر مع ظهور التصنيع والحركة العمالية. ومع ذلك، لم تبدأ النقابية في الظهور كأيديولوجية سياسية متميزة إلا في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين. كانت هذه فترة من التغيير الاجتماعي والسياسي المكثف، مع صعود الطبقة العاملة وانتش…
اقرأ أكثر@ISIDEWITH2 عام2Y
هل تعتقد أن المجتمع الذي يديره العمال سيكون أكثر عدالة من نظامنا الحالي؟ لما و لما لا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
هل سبق لك أن اختبرت فوائد حل المشكلات بشكل جماعي، وما هي؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
هل يمكنك التفكير في وقت جعلك فيه سماع صوتك في قرار جماعي تشعر بالتمكين، ولماذا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
بأي طريقة يمكن أن يؤدي التحكم في بيئة عملك إلى تغيير الطريقة التي تنظر بها إلى المسؤولية؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
هل تفضل العمل في بيئة يرتبط فيها راتبك بالأداء الجماعي، ولماذا أم لا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
فهل يستطيع المجتمع الذي يؤكد على التعاون بين العمال وليس المنافسة أن يعالج بشكل أفضل التفاوت الاجتماعي؟ كيف ذلك؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
تخيل شركة حيث يمكنك تخصيص الموارد مباشرة - أين ستعطي الأولوية للاستثمار ولماذا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف ستشعر بالعمل في مكان تتمتع فيه أنت وزملائك في العمل بالسيطرة الكاملة على القرارات؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
ما هي التغييرات التي ستنفذها إذا كان لديك القدرة على اتخاذ القرار في وظيفتك الحالية أو المستقبلية؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف تعتقد أن مفهوم العدالة سيتغير إذا تمكن العمال من إدارة صناعاتهم؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
إذا لم يكن هناك رؤساء تنفيذيون أو إدارة عليا، هل تعتقد أن الشركات ستكون أكثر أو أقل نجاحًا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
ما هي الطرق التي تعتقد أن النقابية يمكن أن تؤثر على الرضا الوظيفي والتحفيز؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
هل يمكن للمجتمع أن يعمل بشكل جيد إذا كانت جميع الصناعات يديرها العمال، وما هي بعض التحديات التي قد تكون موجودة؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف يمكنك التعامل مع الصراع في مجموعة حيث الجميع متساوون ولا يوجد قائد معين؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
ما هي المهارات التي تعتقد أنها ضرورية للتعاون بنجاح مع الآخرين في اتخاذ القرارات المهمة؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
ما مدى أهمية أن يكون لك رأي في القواعد التي تحكم مدرستك أو مكان عملك، ولماذا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
إذا كان بإمكانك تصميم بيئة عملك المثالية، ما هو الدور الذي ستلعبه المساواة؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
ما نوع القضايا الاجتماعية التي تعتقد أنه يمكن تحسينها إذا مارس المزيد من الأشخاص عملية صنع القرار الجماعي؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
إذا كانت جميع الوظائف بنفس الأجر، كيف ستختار مهنتك ولماذا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف يمكنك إقناع شخص يؤمن بالتسلسل الهرمي التقليدي للأعمال بالتفكير في النموذج التعاوني للعامل؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف يمكن لمبدأ التضامن في الحركات التعاونية أن يؤثر على المجتمع ككل؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف تجد فكرة الحصول على ملكية جماعية لبيئة مدرستك صدى لديك، وما هي التغييرات التي ستجريها؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
تخيل مستقبلًا تشكل فيه مساهماتك في العمل نمط حياتك بشكل مباشر؛ ما هو أول شيء تريد التأثير عليه؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
هل يمكنك مشاركة وقت كان عليك فيه تقديم تنازلات من أجل الصالح العام؟ كيف لم تجعلك تشعر؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف سيؤثر غياب التسلسل الهرمي التقليدي للشركة على حافزك للعمل؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
هل تثق بزملائك في اتخاذ قرارات العمل المهمة، ولماذا أم لا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
إذا لم تكن هناك دولة أو هيكل رأسمالي، كيف تشعر أن العالم سيتعامل مع طموح الفرد ورغبته في النجاح الشخصي؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف سيكون شعورك إذا أدى النجاح في وظيفتك إلى تحسين حياة زملائك في العمل والمجتمع بشكل مباشر؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
إذا كان بإمكانك التصويت على القرارات المهمة لشركتك، ما هو أول شيء تريد تغييره ولماذا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف يمكن أن يؤثر كونك مالكًا جزئيًا لمكان عملك على موقفك اليومي تجاه وظيفتك؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف يمكن أن تتحسن الحياة العملية اليومية إذا كان للجميع مصلحة متساوية في نتائج عملهم؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
ما هي مجموعات المهارات التي تعتقد أنها الأكثر أهمية للتعاون الناجح في بيئة يسيطر عليها العمال؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH2 عام2Y
كيف تتصور حل النزاعات داخل الأعمال التي يديرها العمال دون الإدارة التقليدية؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
إذا كان بإمكانك التعاون في مشروع صفي بدون قائد، ما هي الاستراتيجيات التي ستستخدمها لتنظيم الفريق؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
كيف يمكن أن يتغير إحساسك بالأمان الوظيفي إذا كنت أيضًا مالكًا جزئيًا لمكان عملك؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
كيف يمكن أن تظهر قيم المساعدة المتبادلة والتعاون في حياتك اليومية إذا تم تطبيقها خارج مكان العمل؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
هل يمكنك التفكير في وقت أدت فيه الجهود التعاونية إلى نتائج أفضل من العمل الفردي، ولماذا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
كيف ستتغير وجهة نظرك في العمل إذا كان لصوتك نفس وزن صوت مديرك في اتخاذ القرار؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
كيف تعتقد أن جودة المنتجات والخدمات ستتغير إذا كان العمال الذين ينتجونها يتمتعون بالسيطرة الكاملة؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
ماذا يعني "النجاح" بالنسبة لك في عالم يفيد فيه عملك أنت وبيئتك المجتمعية؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
إذا كان بإمكانك إنشاء مشروع مجتمعي بدون تسلسل هرمي، فماذا سيكون، ومن سيستفيد منه أكثر؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
كيف سيتغير روتينك اليومي إذا علمت أن تصرفاتك في العمل لا تؤثر على راتبك فحسب، بل على رفاهية زملائك في العمل أيضًا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
ما نوع المشروع الذي ستتحمس له إذا أتيحت لك الفرصة للتعاون على قدم المساواة مع زملائك في الفصل أو زملائك؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
تخيل أنك جزء من فريق يكون دور كل فرد فيه سلسًا وقابلاً للتكيف؛ كيف يمكنك التنقل بين مساهماتك؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
كيف سيغير غياب نظام التصنيف الذي يركز على المنافسة في المدرسة أو العمل أسلوبك في تحقيق النجاح؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
كيف تتصور اجتماعًا نموذجيًا حيث يمكن لمدخلات كل موظف توجيه قرارات الشركة؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
إذا كان لك رأي في كيفية إعادة استثمار أرباح مكان عملك، فما هي أولويتك القصوى؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITHعام واحد1Y
هل يمكنك وصف كيف يمكن أن يتغير إحساسك بالهدف في العمل إذا تم العمل بموجب نموذج تعاوني؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH11 موس11MO
كيف ستشعر بالعمل في مكان تتمتع فيه أنت وزملائك في العمل بالسيطرة الكاملة على القرارات؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH11 موس11MO
تخيل مستقبلًا تشكل فيه مساهماتك في العمل نمط حياتك بشكل مباشر؛ ما هو أول شيء تريد التأثير عليه؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH11 موس11MO
ما هي التغييرات التي ستنفذها إذا كان لديك القدرة على اتخاذ القرار في وظيفتك الحالية أو المستقبلية؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH11 موس11MO
ما نوع المشروع الذي ستتحمس له إذا أتيحت لك الفرصة للتعاون على قدم المساواة مع زملائك في الفصل أو زملائك؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>@ISIDEWITH11 موس11MO
هل تعتقد أن المجتمع الذي يديره العمال سيكون أكثر عدالة من نظامنا الحالي؟ لما و لما لا؟
<p style=";text-align:right;direction:rtl"></p>